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Warum zu WILKA?

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibilität durch Gleitzeitmodell
  • Sonderurlaubstage, z. B. bei Umzug, Hochzeit, Geburt
  • Mobiles Arbeiten, wo es sinnvoll und möglich ist

Gesundheitsangebot

  • Gesundheitsprämie
  • Impfangebot bei unserem Betriebsarzt, z. B. Grippeschutz
  • Gesundheitskurse

Attraktive Konditionen

  • Betriebliche Altersvorsorge, AVL
  • Prämien für besondere Jubiläen
  • Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits Programm
  • Firmenevents, z. B. Weihnachtsfeier, Grillfest
  • Vergünstigungen, z. B. Zuschuss zur Betriebskantine und E-Bike-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Mitarbeiterkleidung
  • betriebliches Vorschlagswesen

Persönliche Entwicklung

  • Auf den Arbeitsplatz abgestimmte Einarbeitung, z. B. Produktschulungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Führungskräfteschulungen
  • Bedarfsgerechte Trainings, z. B. Anwenderschulungen oder Vertriebstrainings
  • Individuelle oder Gruppen-Coachings für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Weiterbildungsurlaub
  • Mitarbeit in unternehmensweiten Veränderungsprojekten
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  • Aufstiegsmöglichkeiten

    2015 habe ich meine Ausbildung im Werkzeugbau bei WILKA abgeschlossen. Seit 2023 verantworte ich, als Mitglied der Geschäftsleitung, den Bereich Technik. Meine persönliche Motivation, Spaß an der Arbeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige FührungskräfteschuIungen bei WILKA haben meinen Weg möglich gemacht.

    Philip
    Geschäftsleitung Technik

  • Viel bewegen

    Bei WILKA kann ich mich neben meiner Tätigkeit im Vertrieb auch in verschiedenen Sonderprojekten persönlich einbringen und Verbesserungsprozesse im Unternehmen aktiv mitgestalten.

    Cristina
    Vertriebsinnendienst

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